שלום רב, בחודש דצמבר 2012 וחודש ינואר 2013 היו לי המון שעות נוספות שעדיין לא שולמו. המעסיק התחייב לשלם לי בשכר הקרוב (של פברואר), האם כדאי להתחיל תהליך של תביעה להלנת שכר ? אודה לתשובתכם
יש למצות את ההליכים מול המעסיק ובלית ברירה ככל שלא ישלם להגיש את התביעה לבית הדין לעבודה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
יש למצות את ההליכים מול המעסיק ובלית ברירה ככל שלא ישלם להגיש את התביעה לבית הדין לעבודה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
לביטוח לאומי יש קריטריונים נוקשים לתשלום שמירת הריון. יש לבחון האם האישור הרפואי בפועל עומד בקריטריונים של ביטוח לאומי ובמידה וכן, ניתן להגיש ערר על החלטת הביטוח הלאומי שלא לאשר את התשלום. ...
המשך תשובה
