יש לי תלושים שבהם יש הפרש שכזה והמעביד לא נותן תשובות ברורות מה אני עושה בנידון? האם בית דין לעבודה יוכל לתת מענה?
תיקון 24 לחוק הגנת השכר מחייב את המעסיק לשקף לעובד בתלוש השכר את משכורתו, ככל שלא יעשה כן זכאי העובד לפיצוי כספי, הסוגיה טרם עמדה למבחן בית הדין.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
באם ניתן להוכיח שהגברים קיבלו שכר גבוה יותר באופן גורף משכרך בלי קשר לוותק ו/או סיבות אחרות שאז יכול להיות שניתן לטעון לאפליה בשכר כנגד המעסיק. ...
המשך תשובה
