אני מדריכה בהוסטל . עובדת במשמרות . עובדת גם פעמיים בחודש סופי שבוע שישי או שבת בהוסטל . השכר שלי אם מורידים את משמרות הסוף שבוע הוא כיום ארבעת אלפים ומאה שח. עם המשמרות חמש אלפים שלוש מאות. מאחר שאני יודעת שבאוקטובר ש. המינימום עולה ביקשתי השלמה לארבעת אלפים ושלוש מאות . הבוס אמר שלדעתו איני צודקת . לפי החוק האם עליו להעלות לי? אודה לכם על התייחסותכם
לא הבנתי אם שכרך שעתי או חודשי, בכל מקרה הוא לא יפחת משכר המינימום במשק.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
התרחקות של 40 קילומטר ממקום עבודה לבד לא מהווה עילה להתפטרות בדין מפוטר אלא שהדבר צריך להיות באחד מהעילות בתקנות. גם מקום שבו יש זכאות לפיצויי פיטורין לא ברור שהביטוח לאומי יראה את ההתפטרות כמזכה באבט...
המשך תשובה
