תשלום חופשה והבראה

קיבלתי שכר חופשה והבראה נמוך. התברר לי שהמעביד חילק את שכר עבודתי ל12 חודשי עבודה, למרות שהמקום סגור חודשיים בשנה ואינני מקבלת משכורת על חודשים אלה. אני מקבלת משכורת לפי שעות. האם זה הוגן? בתודה, הילי

תלוש השכר צריך לשקף את השכר באותו חודש, כל פורמט אחר הינו בניגוד לחוק.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אריק שלו

053-7429015

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר