שלום עובד כ20 שנה בשטח שירות לקוחות בכל מהלך הזמן הזה עבדו כאשר אנחנו יוצאים לעבודה מהבית וחוזרים הביתה כשעות עבודה 8-17 השנה המכביד עבר לאפליקציה נוכחות ומחשב זמן עבודה רק מהלקוח הראשון ועד הלקוח האחרון האם נחשב להרעת תנאים ? תודה מראש
באם ניתן להוכיח שהגברים קיבלו שכר גבוה יותר באופן גורף משכרך בלי קשר לוותק ו/או סיבות אחרות שאז יכול להיות שניתן לטעון לאפליה בשכר כנגד המעסיק. ...
המשך תשובה