לא מזמן התרחשה גניבה במשרד בו אני עובדת. היה על העובדים לעבור בדיקת פוליגרף לגילוי האמת על זהותו של הגנב. הסכמתי לעבור את הבדיקה מכיוון שאין לי מה להסתיר ולא אני לקחתי את הכסף המדובר. אולם בבדיקות יצאתי שקרנית ולא שמעו לי כשטענתי שאני לא מי שהם מחפשים. האשימו אותי מכיוון שהפוליגרף אמור להיות אמין ב90% לפחות ופיטרו אותי מהעבודה כתוצאה מהבדיקה השגויה. אני מעוניינת לדעת מה יש לעשות במקרה כזה? האם אני לבד? יש עוד אנשים שקרה להם מקרה כזה או שאני השתגעתי לגמרי? אשמח לעזרה מאדם שעבר דבר דומה או שיש בכוחו לעזור לי. תודה מראש .
שלום רב,
המעסיק רשאי לפטר , אולם לשאלת שלילת הפיצויים אין תשובה חד משמעית.
ממלץ לפנות לייעוץ משפטי.
בהצלחה,
עו"ד יובל אלון.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
בפועל רצוי, להודיע למעסיק בפועל וקבלן. הקבלן הוא המעסיק באופן רשמי ולפי הדין יש לתת לו הודעה מוקדמת. רצוי ששני הגורמים יקבלו הודעה מוקדמת לפי המוסכם. ...
המשך תשובה
