שלום רב, אני עובד בבית קפה מסוים ששייך לאחד הרשתות הגדולות והמפורסמות התחלתי את עבודתי ב22 ליולי ותלוש השכר שקיבלתי עבור חודש יולי הגיע ללא פירוט השעות שהגיע לכל העובדים לאחר כמה ימים מיום קבלת תלוש השכר הגיעה לבית הקפה מנהלת החשבונות אשר חישבה את השעות ואת התשלום לפיהן והיא הראתה לי בכתב ידה את הטעויות בשעות ואמרה לי שצדקתי ובנוסף כתבה לי את הטעויות ואת החישוב החדש וכן את ההפרש שנותר לשלם לי על דף ועל התלוש עצמו,לאחר שיצאתי מבית הקפה התקשר אליי האחמ"ש ואמר לי שהבעלים של המקום אמר שלא נראה לו הגיוני הטעויות שנכתבו והו א רוצהלראות מחר בבוקר את הכיתוב של מנהלת החשבונות מה עליי לעשות אם הוא לא יסכים לשלם לי או יבקש את הדפים ויקח אותם ויגיד לי שהם אבדו לו וכל מיני תירוצי "הכלב אכל לי..." מה עליי לעשות האם סריקה של הדפים זה כביל להוכחה או בכלל איך עליי לפעול? תודה.
וככל שלא תענה בדרך זו הדרך היחידה היא להגיש תביעה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
בית הדין נותן פיצויי בגין כל עילה בהתאם לנסיבות . ניתן לתבוע את המעסיק הפוגעני בהתאם לכל עילה. משרדנו עומד לרשותך. ...
המשך תשובה