פצויים למתפטרת בעקבות הרעת תנאים

שלום אני עובדת במפעל 5 וחצי שנים בערד, לפני כשנה המפעל נשרף ואני רוצה להתפטר מהסיבות הבאות: 1. עיכוב משכורות אחרי ה-10 לחודש. 2. אני גרה באופקים והיתה לי הסעה מבאר שבע אך היא בוטלה (כיום אני מגיעה בשני אוטובוסים) 3. ביטול ארוחות שקיבלתי בעבר. 4. ביטול שיחות יוצאות מהנייד שקיבלתי מהחברה. 5. לקיחת תשלום מהשכר לביטוח וקרן פנסייה אך לא הועבר לגורמים הרלוונטיים וכיום אני ללא ביטוח. כאשר המעסיק שמע שאני רוצה לעזוב ונעדרתי מהעבודה ל3 ימים עקב סיבות אישיות קיבלתי ממנו מכתב התראה במייל שאיני מבצעת את תפקידי כראוי ואני גורמת לנזקים בחברה ושהוא יכול לפטר אותי ללא פיצויים, אך משיחה אישית איתו יומיים לאחר מכן הוא אמר לי שאין לו כסף לפיצויים ואם ארצה אני יכולה להתפטר ולא לקבל פיצויים. האם יש לי עילה מספיקה על מנת לתבוע אותו בגין הרעת תנאים ולקבל את כל כספיי הפיצויים שמגיעים לי? תודה

שלום רב, בהחלט הנך זכאית להתפטר ולקבל את פיצויי הפיטורים לאור הנסיבות שתיארת אך עלייך לפנות לייעוץ משפטי בעניין. בהצלחה.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אריק שלו

053-7429015

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר