אורטופד קבע כתף קפואה לפני 5 ח'. רופא תעסוקתי המליץ למקום עבודתי, להחזיר אותי למשרה מלאה,כמנהל מחסן תוך מגבלה של הרמת משא עד 5 ק"ג. הוא כתב מגבלה זמנית. בשיחות שערכתי עם מכ"א היא מסרבת להחזיר אותי לתפקידי. היא הציע לי לעבוד כקופאי עם תנאי השכר של מנהל המחסן. כמו כן היא מסרבת לשלוח אלי את התשובות בכתב. שאלתי האם החברה לא מחויבת להחזיר אותי לעבודה לתפקידי ולא להפלות אותי עקב מחלתי. האם החברה מנסה להיפטר ממני. ענייני מחלת המקצוע מתבררים ב-מ.ל.ל. האם עלי לפנות כעת לבה"ד לענייני עבודה ולדרוש את חזרתי לתפקידי.תודה על התייחסותך.
שלום רב,
ההגבלה הינה חלקית ובידי המעסיק הזכות כי תעבוד במשרה המתאימה לתנאי האישור.
בהצלחה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
השאלה לא לחלוטין ברורה. בכל מקרה מומלץ לפנות לייעוץ פרטני שכן לרוב אנו מוצאים בעיות רבות בתלושי אנשי מכירות. משרדנו עומד לרשותך. ...
המשך תשובה
