פיטורים על רקע רפואי

שלום רב, אני אחות במקצוע עם וותק של 17 שנה בבי"ח גדול במרכז הארץ, בעקבות מחלת מקצוע אלרגיה על רקע חשיפה לחומרים בעבודה- הוחלט לפטר אותי. זאת למרות שנבדקתי ע"י רופא תעסוקתי מטעם המעסיק - שקבע כי הנני כשירה לעבודה ללא חשיפה לחומר (חומר ניקוי) וכן על ידי ועדה מטעם משרד הבריאות שקבעה שאני כשירה לעבודה ואין סיבה מספקת לפטר. שני אלו- לא דרשו המשיך ברור לצורך המשך עבודה, אלא קבעו באופן ברור שיש להפסיק את החשיפה שלי לחומר זה. המעסיק ביקשו כי אתחייב לבצע בדיקה ( שאיננה ברורה ומוגדרת כניסוי ואשר לא רצו לפרט כיצד יערך או יבוצע) אשר יכולה באופן פוטנציאלי לגרום לי לנזק חמור וקבוע. כאשר סירבתי- לא ניסו למצוא פתרונות חלופיים ופיטרו אותי . האם זה תקין? תודה

על פניו הנושא מורכב ויש לבחון באופן יסודי את נסיבות סיום העבודה והאופן שהדברים נעשו על ידי המעסיק.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אריק שלו

053-7429015

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר