שלום, אני עובדת מדינה למעלה מ-30 שנה. הייתי אמורה לקבל משכורת ב-1 לחודש ועד היום (8.10) לא קיבלתי. הטענה של מקום העבודה היא שהייתי אמורה לצאת לפנסיה רפואית בתאריך 30.9 ובסוף זה התעכב לינואר, וחל בלבול במערכת. הם בעצם פגעו לי ברצף העבודה. הם רוצים לתת לי מקדמה. סירבתי ואמרתי שאני רוצה את המשכורת שלי ולא רוצה שום מקדמה. האם בית הדין לעבודה יבוא לקראתי אם אגיש תביעה? תודה רבה.
תביעות הלנת שכר פחות מתקבלות בבית הדין במיוחד במקרים נגד המדינה שככל הנראה הדבר נעשה בתום לב.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
על פניו שינוי מודל תגמול יכול להוות הרעת תנאים מהותית ושינוי תנאי עבודה אסורים לאשה בהריון. אולם עדיין יש לבדוק שככל שמדובר בהרעת תנאים היא הרעת תנאים מהותית. מומלץ לפנות לייעוץ פרטני בנושא. ...
המשך תשובה