הערכת כדאיות בנוגע להגשת תביעה נגד המעסיק

שלום רב, מפוטר טרי מעבודת אבטחה שבה עבדתי כחודשיים, אשמח לקבל הערכת סיכוי לפיצוי מהותי עקב שלל מקרים לא תקינים במקום העבודה, כגון: התעמרות ואיומים של ממש מצד הממונים עליי, הלנת שכר של כמה שעות בודדות שלא שולמו כבר חודש וחצי, משמרות של למעלה מ- 12 שעות ברציפות- שממה שהבנתי זה מנוגד לחוק, עמדות שמירה ללא חשמל/מיזוג וללא מים או שירותים להטיל צרכים, גם לא ברדיוס של קילומטר מהעמדה, ואסור לנו לעזוב את העמדה. קיימים עוד מקרים, ביניהם פיטורים משפילים מצד המעסיק שקרא לי ״להזדיין מהעמדת שמירה או שיזמין לי משטרה על הסגת גבול״ תוך כדי משמרת, שאת השכר על שאר המשמרת סירב לתת לי. משפטים כגון פסיכופט, לך לטיפול נפשי, ואיומים של ממש, זכיתי גם לקבל מצד האחמ"ש שלי. כמו כן לכול אורך המשמרת, אנו מצוותים לכלבי תקיפה, שמהם נפלטות לגופנו קרציות. כאשר ביקשנו מהמעסיק להביא קולר קרציות, אמר שיביא, מאז עבר חודש וחצי, וטרם הגיע הקולר. אכן הכברתי במילים, אך אשמח לדעת האם בית הדין יפצה על זה במידה ואתבע? תודה מראש.

בית הדין נותן פיצויי בגין כל עילה בהתאם לנסיבות . ניתן לתבוע את המעסיק הפוגעני בהתאם לכל עילה. משרדנו עומד לרשותך.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אריק שלו

053-7429015

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר