הייתי בחופשת מחלה, נתתי למנהל העבודה אישור מחלה על זה שנעדרתי אך במערכת השעות רשם "היעדרות" ולא מחלה. רדפתי אחריו שיתקן זאת אך התעלם כאילו לא מקבל את אישור המחלה, במידה והוא לא יתקן זאת ולא ישלם מה ניתן לעשות?
באם המעסיק לא ישלם את ימי המחלה באפשרותך לשלוח התראה ואף לתבוע בבית הדין לעבודה במידת הצורך.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
לאור האמור במכתבך אני ממליץ לפנות לייעוץ משפטי פרטני יחד עם התלושים. יש לבחון בדיון מה עומד מאחורי הזימון לשימוע ומה האסטרגיה הטובה ביותר - ביטול פיטורין או תביעה כספית ובאיזה עילה. משרדנו עומד לרשותך...
המשך תשובה