עבדתי כמנהלת מכירות עד לפני שבוע כשלוש שנים בחברה כולל רכב צמוד. בחצי שנה האחרונה שינו לי כל הזמן את תנאי השכר לרעה בחוזים ופעם האחרונה שפנו אליי שרצו לשנות שוב אל התנאים לרעה לא הסכמתי ופיטרו אותי לאחר שבוע מהיום להיום. שאלתי היא האם בשכר שהיה מגיע לי בחודש שעבדתי הורידו לי ימי חופש בונוסים ושעות עבודה?
השאלה לא לחלוטין ברורה. בכל מקרה מומלץ לפנות לייעוץ פרטני שכן לרוב אנו מוצאים בעיות רבות בתלושי אנשי מכירות. משרדנו עומד לרשותך.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
על פניו נראה שהמעסיק מבקש לפטר בשל יציאה לימי מחלה לפי חוק . דבר זה אינו תקין ויכול שמהווה פיטורין שלא כדין. ...
המשך תשובה