התעמרות במקום העבודה

שלום. אני עובדת במסעדה כשנתיים כאחמ"שית. לא מזמן אחותי הזמינה טלפונית ומסתבר שהאשראי לא עבר. לאחר המקרה המנהל ניגש אליי ואמר לי שזה לא עבר ושזה גניבה לכל דבר. הסברתי לו מה קרה וכנראה שזה לא חויב ולאחר השיחה איתנו חייבתי את האשראי ושלחתי לו את הקבלה. לא הספיק לו עדיין והוא לא הפסיק להציק לי וכל פעם שלח לי הודעות שהוא רוצה איתי עוד שיחה כל פעם היינו קובעים הוא היה מבטל/לא יכול. כאשר נפגשנו, בשיחה הוא התחיל לצעוק ולדבר בתוקפנות ההתנהגות שלו הייתה מטרידה ומשפילה שאינה פיזית כלפיי, מול כל העבודה הוא הפגין את ההתנהגות הזו. ומכיוון שלא יכולתי לסבול זאת והרגשתי לא רצויה במקום ביקשתי ממנו לפטר אותי אך הוא סירב ואמר שאם אני רוצה אני יכולה להתפטר, בקיצור הוא הכריח אותי להתפטר ולא ידעתי את הזכויות שלי. לא הספיק לו כל זה ולאחר מכן שלח הודעה בקבוצה של העבודה ורשם שהייתה גניבה והסיר אותי מהקבוצה והכפיש את שמי. כרגע הוא לא רוצה לשלם את הפיצויים שמגיעים לי, בנוסף אוסיף שהייתי אמורה להתפטר חודש הבא (חודש ה-6) כי אני הולכת לצבא. אז כנראה הוא רצה לתפוס על זה גל כדי לא לשלם 100% פיצויים. אשמח לקבל ייעוץ מה לעשות בנושא תודה

יכול שהתנהלות כאמור מהווה הרעת תנאים וגם ניסיון להתחמק מתשלום פיצויים. במידת הצורך ניתן לפעול בבית הדין לעבודה.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אריק שלו

053-7429015

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר