פיטורים ללא מכתב והודעה מוקדמת

שלום לכולם לפני כשבוע פוטרתי מעבודתי בשל העדרויות חוזרות שלי - בשל מחלה, לכל העדרויות שלי צורפו אישורי מחלה חתומים ע"י רופאים מומחים + מסמכי אישפוז. לצערי המעסיק "החביב" שלי פיטר אותי מהעבודה אך לא הסכים להביא לי מכתב פיטורים והודעה מוקדמת מה עליי לעשות ? האם המעסיק מחוייב ע"פ חוק למסור לי מכתב פיטורים \ הודעה מוקדמת ? אודה לתשובתכם

שלום רב, ראשית לא ניתן לפטר עובד בזמן מחלה. ככל שפוטרת בימי מחלה הרי שפיטורייך נערכו שלא כדין. בנוסף, המעסיק מחוייב ליתן לך מכתב פיטורים וחלף הודעה מוקדמת. מומלץ כי תפנה לייעוץ אישי למיצוי זכויותייך.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אריק שלו

053-7429015

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר