הפסקת עבודה ללא פיטורין וללא שימוע

שלום, הבן שלי לפני גיוס, התקבל לעבודה זמנית של חצי שנה אצל עובד קבלן ומקום העבודה בבנק. בני אמר למעסיק כי יוצא ליומיים גיבוש צבאי, כשחזר מהגיבוש פנה למעסיקו ואמר לו שהוא יגיע למחרת לעבודה. המעסיק אמר לו המקום שלך תפוס אני אדבר איתך מחר. נפגש אתו למחרת ואמר לו שהוא יכול להעביר אותו לסניף אחר (המרוחק מאזור המגורים) אין תחבורה ציבורית ישירה, כשהתקבל נאמר לו כי הסניף שבו יעבוד יהיה בקרבת הבית. בני לא הסכים, מדובר בהפרת הסכם והרעת תנאים. בני לא חזר לעבוד, לא קיבל שום הודעה או שימוע לפני שקיבלו מישהו במקומו. לא קיבל הסכם עבודה, לא נערך לו שימוע, לא קיבל מכתב פיטורין, ובעצם הופסקה עבודתו. בני עשה את עבודתו על הצד הטוב ביותר, כך יעידו עובדי הבנק, ורק מהסיבה שיצא לגיבוש צבאי. בנוסף, עבד שם חודשיים ועוד כמה ימים ועד היום לא קיבל את התלושים בגין עבודתו. בבקשה את המלצותיכם בטרם אפנה לבית דין לעבודה, מה הזכויות של בני. תודה

בנך יכול לתבוע נסיבות סיום עבודה, אי מתן תלושים, עוגמת נפש,

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אריק שלו

053-7429015

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר