שלום, אני סטודנטית והתקבלתי לעבוד במוקד 106 בעיריה לאחר מבחני מיון. לאחר כחודש התחלתי להעיר לשני מוקדנים ותיקים שהם מעשנים במקום סגור ללא חלונות וזה מפריע לי . הם אמרו שעלי להתרגל ואז יצאתי בכל פעם שהם עישנו. מנהלת המוקד קראה לי אמרה שהמוקדן (שעישן) אמר לה שאני מאוד איטית בעבודה ומאז היא לא הפסיקה לטעון שאני מאוד איטית ושמבחני המיון שעשיתי לא שווים. (לא דיברתי איתה על המעשנים פחדתי להלשין). ולאחר מספר ימים פיטרה אותי. האם יש לי עילה לתביעה ואם כן לאן עלי לפנות? (אין לי כסף לעו"ד). תודה
שלום רב,
לכאורה נראה שקיימת עילת תביעה, אולם הייתי מייעצת לפנות לייעוץ פרטני כדי לבדוק את כל העובדות .
תביעה בסופו של יום מגישים בבית הדין לעבודה
שיהיה בהצלחה - מיכל קמחי-זוארץ,עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
על פניו הדברים המוזכרים יכולים להוות נסיבות בהן לא ניתן לדרוש מעובד להמשיך בעבודתו אולם זה תלוי בשופט. מוטב לפנות לייעוץ פרטני בעניין על מנת להחליט על דרך פעולה. כמו כן, לא לשכוח שיש צורך במתן התראה ב...
המשך תשובה
