שלום, אני נער לפני גיוס בן 18 ועם סיום הלימודים פניתי למקומות עסק שונים לגבי עבודה עד תאריך הגיוס שלי שיהיה בנובמבר. התקבלתי למדריך קייטנה ולעובד במקדונלדס, והבעיה היא שמקדונלדס רוצים להחתים אותי על טופס שבו אני מצהיר שאין לי שום עבודות אחרות פרט למקדולנדס. הם מחייבים אותי ל3 משמרות בשבוע וזה לא מספיק לי... אני צריך עוד עבודה. השאלה שלי היא א' האם הבקשה הזאת של מקדונלדס היא בקשה חוקית וב' במידה ואני חותם ובכול מקרה עובד בעבודה נוספת ונתפס האם יכולים לקנוס אותי או להעמיד אותי לדין? או שפשוט יפטרו אותי? תודה רבה.
שלום רב,
בלי לעיין בהסכם קצת קשה לענות ספציפית .
ידיעה בעניין עבודה נוספת חשובה גם לעובד וגם למעביד כי חייבים לדווח על העובד באופן חוקי גם ברשויות המס לדוגמא .
הייתי פונה למעביד ופותרת את העניין .
שיהיה בהצלחה - מיכל קמחי- זוארץ , עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
באם ניתן להוכיח שהגברים קיבלו שכר גבוה יותר באופן גורף משכרך בלי קשר לוותק ו/או סיבות אחרות שאז יכול להיות שניתן לטעון לאפליה בשכר כנגד המעסיק. ...
המשך תשובה
