שלום, אני עובדת בחנות בגדים במשך כ-3 חודשים. לפני כשבוע הודעתי לבעלים כי אני נאלצת לעבור ניתוח כלשהו ברגל ואיעדר מהעבודה למשך כשלושה שבועות. יש לציין כי אני עובדת טובה והיחסים ביני לבין המעסיקים טובים. יומיים לפני תאריך הניתוח קיבלתי שיחת טלפון בשעה 9 וחצי בערב, שבה אומרים כי לי הם עוברים למתכונת של פחות עובדות ומבקשים שלא אגיע אפילו למשמרת של מחרת. האם מותר לו לפטר אותי יומיים לפני שאני יוצאת לניתוח? האם הוא עשה זאת כדי להתחמק מתשלום של ימי מחלה? והאם זה נכון לפטר אותי ללא התרעה מוקדמת אפילו של יום אחד? בתודה מראש.
שלום רב,
בשאלתך נראה פגיעה קשה בזכויויתך .
וחשוב שתתייעצי בייעוץ פרטני על מנת שזכויות מהותיות לא ייפגעו .
שיהיה בהצלחה - מיכל קמחי, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
לאור האמור במכתבך אני ממליץ לפנות לייעוץ משפטי פרטני יחד עם התלושים. יש לבחון בדיון מה עומד מאחורי הזימון לשימוע ומה האסטרגיה הטובה ביותר - ביטול פיטורין או תביעה כספית ובאיזה עילה. משרדנו עומד לרשותך...
המשך תשובה
