מכתב הודעה מוקדמת- מה זה אומר בעצם??

העברתי למעסיק שלי מכתב התפטרות ואני רוצה לדעת משהוא נורא חשוב! אני עובדת בחברה מספטמבר כלומר 9 חודשים היום, נתתי למעסיק את המכתב בתאריך 7/5 ורשמתי שם שעד סוף החודש 31/5 אני יעבוד, מצאתי עבודה חדשה ואני רוצה לעזוב לפני לתאריך שרשמתי האם אני יכולה? האם הוא יכול לתבוע אותי? התשובה דחופה לי מאוד! תודה

שלום רב, לכאורה נראה שנתת למעביד יותר ימים ממה שהחוק רושם, פני למעביד ונסי לסיים את יחסי העבודה דרך טובה . שיהיה בהצלחה - מיכל קמחי, עו"ד

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אריק שלו

053-7429015

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

המעסיק שלי אדם דוחה ביותר, אי אפשר לסיים איתו יפה, אני יודעת שנתתי יותר ימים ממה שאני צריכה, השאלה זה אם אפשר להשתחרר מהמכתב הזה לפני בלי תביעות מיותרות?

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אריק שלו

053-7429015

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר