נסיון לגרום לי להתפטר והרעת תנאים

שלום, הנני סטודנטית המועסקת בחברה בה אני עובדת קצת מעל שנתיים. לפני כשבוע זומנתי לשימוע על ידי מנהל בכיר שטען כי החברה אינה מרוצה מתפקודי לאחרונה ובאם המצב לא ישתנה אפוטר. לאחר שהפנמתי וגם הבנתי כי אולי לאחרונה עם הלימודים שלי לתואר ראשון, כבר איני במיטבי לבצע את העבודה על הצד הטוב ביותר הבנתי כי אולי עדיף כך. אתמול, זומנתי לשיחה נוספת של מנהל בכיר יותר כשנושא השיחה היה סיום עבודה, אמר לי אותו מנהל כי הוא מאוד מרוצה מתפקודי ואם לא טוב לי שאתפטר, סתירה בין המנהלים בטענותיהם. כשהבנתי כי הנא מנסה לחסוך את הפיטורים והפיצויים שמגיעים לי אמרתי לו כי איני מתפטרת. חשוב לציין שכשהבין שאיני מוותרת על זכותי לפיצויים כראוי, הוא הוציא קלף חזק. סוכם ביני לבין המנהל כי בימי הלימודים אני יוצאת מוקדם וכך זה כבר כמעט שנה אמר לי שאם בא לו הוא יכול לבטל את זה מתי שרוצה ואם לא נוח לי שאתפטר. מה עליי לעשות? האם זוהי הרעת תנאים וכיצד עליי לפעול מבלי להתפטר ולאבד את כספי הפיצויים שמגיעים לי, במיוחד שהנני סטודנטית והכסף הזה יעזור לי לחיות בחודשים הקרובים בעת חיפוש עבודה. אודה לתשובה, יום טוב.

שלום רב, לפי דבריך נראה שאכן יש הרעה בתנאי העבודה, אולם חשוב לבדוק את החוזה שבין הצדדים ומלוא הנסיבות . ניתן לשלוח למעביד מכתב התראה - ואם יהיה צורך לפנות לבית הדין לעבודה . שיהיה בהצלחה - מיכל קמחי, עו"ד

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אריק שלו

053-7429015

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר