פיטורי עובד במייל ללא שימוע וללא הודעה מוקדמת

שלום, פוטרתי ממקום עבודתי בעקבות משבר הקורונה. ההודעה ניתנה במייל ללא התראה מראש וללא שימוע. האם זהו מהלך חוקי?

שלום לך בן לוי אמנם מה שאתה מתאר מדיף ריח של לא סביר, אבל מצד אחד מותר לבצע שימוע בכתב, ואף במייל, כאשר זה מעוגן כבר בהנחיות לתקופת הקורונה. מצד שני, על פניו נראה כי היה צורך להתריע בדרך כלשהי, להודיע כי ייערך שימוע וכד'

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אריק שלו

053-7429015

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר