שלום, עקב המצב רוצים להוציא אותי לחל"ת, אני בהריון חודש 5. שלחו לי במייל את הטופס בקשה ששלחו לממונה על עבודת נשים. ביקשו שאשאר שקיבלתי את הבקשה, אז אכן אישרתי שראיתי שהם שלחו את הבקשה להיתר. הבנתי שעכשיו אמורים ליצור עימי קשר מהממונה על עבודת נשים לקבל את הסכמתי להוצאתי לחלת. האם ידוע תוך כמה זמן אמורים ליצור איתי קשר? מה קורה במידה ואני מסרבת? תודה רבה!!
שלום דפנה
אין איסור מוחלט על פיטורי אישה בהריון, כי אם איסור לפטר בגלל ההריון.
לכן חובה לפנות למשרד הכלכלה ולבקש אישור לפטר אותך.
ככל שאינך מעוניינת בפיטורים, את יכולה להעלות את העובדה הן בפני המעסיק והן בפני הנציגה של משרד הכלכלה. זאת ועוד. ככל שאפשר לפטר עובד אחר ולהאיר אותך, זהו המצב המועדף מבחינת הרשויות. מצד שני אם הוציאו את כל המשרד לחל"ת יכול להיות שלא יהיה מנוס ותצאי גם את לחופשה ללא תשלום, ואת שכרך ברובו תקבלי מלשכת הביטוח הלאומי
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
על פניו שינוי מודל תגמול יכול להוות הרעת תנאים מהותית ושינוי תנאי עבודה אסורים לאשה בהריון. אולם עדיין יש לבדוק שככל שמדובר בהרעת תנאים היא הרעת תנאים מהותית. מומלץ לפנות לייעוץ פרטני בנושא. ...
המשך תשובה
