שלום, חזרתי לעבודה ב-24 לפברואר, בגלל המצב של וירוס קורונה קבלתי מכתב חל"ת. השאלה אם זה חוקי להוציא אישה אחרי שחזרה מחופשת לידה לחל"ת, ותוך כמה זמן אפשר לפטר אישה שחזרה מחופשת לידה? תודה על המענה
שלום לודמילה
נא קראי תשובתי לשאלות של נשים שהוצאו לחל"ת בהריון. מותר להוציא עובדים לחל"ת, והם מקבלים אבטלה. כמובן ששכרך ייפגע.
כעיקרון אין לפטר עובדת 60 יום לאחר חופשת לידה. וזאת לפי סעיף 9 לחוק עבודת נשים.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
כמובן שיש לבחון את הנושא לעומק על מנת ליתן תשובה. על פניו בהחלט יכול להיות שניתן לתבוע את משרד החינוך בשל הנסיבות. משרדנו עומד לרשותך. ...
המשך תשובה
