שלום הנני רוצה לשאול ולבדוק שאלה כזאת, עבדתי כחודשיים אצל מעסיק פרטי עוזר חשמלאי, ולכאורה הגענו יחד למצב שהוא פיטר עקב לא תואם לתפקיד, בדיוק עכשיו כשחצי מהגורמים ומהמדינה בהסגר ולא עובדים ואין מתן שירות, למשל שירות תעסוקה וביטוח לאומי. האם יש לי זכות להגיש עליו תביעה על כך שפיטר אותי בתקופה נחוצה ללא פתרון הבעיה? והאם אני יכול לדרוש ממנו כפי החוק שישלם לי על חודש נוסף בשל המצב המדיני והבעייתי בצל הקורונה?
שלום מיכאל
המעסיק שלך יכול לקבוע שאתה לא מתאים ולפטר אותך. בהינתן שעבדת פחות משנה, אין לך זכות לפיצויי פיטורים.
אני מבינה שיש קושי למצוא עבודה כעת, אבל אין כל חוק המונע פיטורים מסיבת חוסר התאמה, ואין למעסיק לצערנו שום איסור על פיטורים מהסיבה הנ"ל
מקווה שעזרתי
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
באופן עקרוני הגשת תביעה לבית הדין לעבודה לא מחייבת צירוף חוות דעת. עם זאת, באם ישנה מחלוקת בעניינים שברפואה הדבר חשוב....
המשך תשובה
