שלום רב! אני עובדת 10 שנים עם חוזה אישי אשר מתחדש כל סוף שנה. בחוזה כתוב שהחידוש תלוי בתקציבים כאלה ואחרים. בהנחה שלא יחדשו את החוזה, האם יש לארגון חובה להמשיך להעסיק אותי? ןאם כן, האם מותר להם לפגוע בשכר שלי?....
שלום,
חסרים פרטים, מהו הארגון, האם יש הסכם קיבוצי לארגון, מה כתוב בהסכם האישי וכו'
בברכה,
קליה ליפקין, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
באופן עקרוני התפטרות בנסיבות אלו ככל שלא ישולמו פיצויים במלואם יהיה לצורך לתבוע אותם בבית הדין לעבודה....
המשך תשובה
