שלום רב, המעסיק שלי דרש ממני ללכת לראות רופא תעסוקתי בשל מחלה שהייתי חולה שבוע. הוא הביא לי זמן קצוב של שבוע ימים ללכת לרופא תעסוקתי אם לא המעסיק יוציא אותי לחופשה על חשבוני. והתורים לרופא התעסוקתי נורא ארוכים, האם זה חוקי, שהמעסיק מביא לי שבוע ימים בלבד ? האם אני חייב ללכת לרופא תעסוקתי פרטי ? תודה רבה. ו
שלום רב,
יש לברר את נסיבות המקרה בהם מאלץ אותך המעסיק לראות רופא תעסוקתי,
בברכה,
קליה ליפקין, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אני ממליץ לך לפנות בשלב זה לייעוץ משפטי פרטני, שכן, יש לבחון את כל פרטי המקרה הרלוונטיים על מנת להחליט אופן פעולה נכון בשלב זה. משרדנו עומד לרשותך. ...
המשך תשובה