האם זה חוקי? אשמח למעלנה בטלפון ואפילו ייעוץ במידה הצורך.
שלום עומר,
ערב חג הפסח הוא יום עבודה רגיל, אך מקוצר. ייתכן כי בהסכם אישי, בהסכמים קיבוציים או בצווי הרחבה שונים החלים על המעסיק של בת זוגך - יום זה נחשב היעדרות בשכר או כיום בחירה בו תוכל בת זוגך להעדר בתשלום.
בברכה,
קליה ליפקין, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
באפשרותך לבקש את התלושים מהמעסיק. בכל מקרה החוק מחייב מתן תלושי שכר לעובד ואי קיום החוק מעלה זכות לקבלת פיצויי. ...
המשך תשובה
