אני עובד בחברה כמעט חודש. היום פיטרו אותי בטענות לא סבירות לא נכנס לזה. חלק מהדברים שהבנתי בשיחת פיטורים היא שיש מעקב על הרכב שקיבלתי מהחברה. קראו לי לשיחה ולא הגדירו את זה כשימוע, ואמר לי מעכשיו לעכשיו אתה מפוטר. בלי הודעה מוקדמת (להזכיר שאני עובד כמעט חודש בחברה) השאלה שלי היא אם הם חייבים להודיע לי בתחילת העבודה שלי איתם שיש מעקב על הרכב? והאם צריך להודיע לי מראש על פיטורים בזמן של עבודתי פחות מחודש בחברה. תודה
שלום רב,
נראה כי מאחר ועובד פחות מחודש יתכן ומדובר בתקופת ניסיון.
בברכה,
קליה ליפקין, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
באם המעסיק לא מגן על סוד מסחרי ספציפי שאז הגבלת העיסוק היא לא אפשרית. ראה חוק חופש העיסוק והפסיקה מכוחו פסק דין צ`ק פוינט ועוד. ...
המשך תשובה
