שלום, עבדתי 3 חד' וחליתי 4.5 חד'.נתתי אישורי מחלה של חודשים.לאחר חודש וחצי היתה מחליפה במקומי.לאחר חודשיים מהיותי חולה המנהלת זימנה אותי לשיחה כדי לדעת מה מצבי ומתי אחזור.לפני 10 ימים צלצתי למנהלת ובקשתי לחזור היא ענתה שיש כבר מחליפה. לא קבלתי הודעת שימוע ממנה. האם מגיע לי הודעת שימוע? תודה
שלום אור,
תשובתי ניתנה כבר בעניין.
קליה ליפקין, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ניתן לטעון שזה חוזה מכללה לקבלת העלאת שכר אחת לשנה. אולי נוהג לקבלת העלאת שכר אחת לשנה. שאז כל שינוי באופן העסקה יכול להחשב הרעת תנאים מהותית. בית הדין במקרה כזה צריך ליתן מענה. ...
המשך תשובה
