שלום עשיתי ראיון עבודה בחברה מוכרת, לאחר שבוע זימנו אותי למפגש נוסף בו התבקשתי לעשות מבחן. לאחר שסיימתי את המבחן עזבתי בתחושה טובה ואמרו לי שיתנו לי תשובה עד שבועיים. היום, לאחר יותר משבועיים לא קיבלתי שוב עדכון לגבי האם התקבלתי או לא התקבלתי לעבודה. השאלה שלי היא כזו: 1. האם יש פה הילה לתביעה? חשוב לציין, קראתי את החוק כמה פעמים ולמיטב הבנתי אכן יש הילה לתביעה. 2. אך הולך התהליך של תביעה בבין דין עבודה? יש מסמכים שעלי למלא? האם אפשר לבצע את התביעה בצורה מקוונת או שעלי להגיע פיסית לבית דין לעבודה? תודה מראש
שלום רב,
יש לברר את מספר העובדים בחברה ועובדות נוספות.
לבירור פרטים נוספים יכול להיכנס לאתר הרשות השופטת.
קליה ליקפין, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
החוק מחייב מעסיק שמראיין מועד לחזור אליו ולעדכן אותו באשר לתוצאות הראיון או שלבי המיון. יודגש, כי ההגדרה של מעסיק מכוונת למעסיקים מעל ל- 25 עובדים. ...
המשך תשובה