בעקבות וויכוח עם מעסיק במשמרת, בזמן שהתקדמתי ליציאה הוא אמר שאם בכוונתי ללכת אז מוטב שכבר לא אחזור. האם ניתן לפרש זאת כפיטורים?
שלום דניאל,
על מנת להשיב האם מדובר בפיטורים על פי דין, יש לברר מה קרה לפני ואחרי המעמד, כמה זמן עובד וכו'.
קליה ליפקין, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
זה סביר מאוד שעסקו של עובד לא יקיים תחרות עם עסקו של המעסיק באופן שיעשה שימוש בקשרים שיש לו עם לקוחות המעסיק. ...
המשך תשובה
