שלום לכם אני עובדת במכללת ספיר כמשגיחת בחינות.שייכת לקבוצה בת 15 חברים בקטגוריה של עובדים קבועים של המכללה (לא כח אדם)כבר 12 שנים. אנו עובדים על בסיס שעתי וכאשר יש בחינות.ניתן לומר שאנו עובדים ברוב ימי השנה,במיוחד בתקופת בחינות שאז הימים אינטנסיביים ומלאי שעות. מקבלים הבראה,חופשה והפרשת מעביד לקופת גמל. בימים האחרונים תהינו אם מגיע לנו לקבל תשלום עבור ימי שבתון,כמו ביום הבחירות לרשויות וביום הבחירות לכנסת? נשמח במשותף למענה תודה בשם כל החברים
שלום שושנה,
אם העובד עבד אצל המעסיק לפחות 14 ימים רצופים לפני יום הבחירות, וביום הבחירות עצמו נעדר מהעבודה בשל השבתון, יהיה זכאי לשכר הרגיל שהיה משתכר אילו עבד באותו יום.
בברכה,
קליה ליפקין, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
פני למעסיק והסבירי שהתשלום לא שולם לחשבונך. יכול להיות שמדובר בטעות. באם לא משלם את התשלום באפשרותך לשלוח התראה ואף לתבוע בבית הדין לעבודה שכר והלנתו. ...
המשך תשובה
