שלום, אני עובדת בחברה ממשלתית עירונית 32.5 שנה. לאחרונה ההנהלה הציעה לעובדים פרישה מרצון - פנסיית גישור. אני בת 56 . קבלתי דרגת פרישה ונאמר לי שעקב גילי איני זכאית להפרשי דרגת פרישה שנה אחורה. החברה חתומה על הסכם קיבוצי שאומר שכל מי שפורש לגמלאות זכאי להפרשי דרגה. לא הייתה עוד פרישה במקום עבודתי בגילים שלי . השאלה האם נכון שלא מגיע לי? תודה כוכי
שלום כוכי,
לענות על שאלתך הנך מוזמנת לפגישת יעוץ.
בברכה,
קליה ליפקין, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
לפי חוק פיצויי פיטורין יש להשלים שנה אחת ולהיות מפוטר על מנת לקבל פיצויי פיטורין. נכון להיום מי שעובד פחות מקבל לידיו טופס 161 עם הפרשות לקרן פיצויים. ...
המשך תשובה