שלום , אני עוסק פטור שעובד כמאמן כושר בסטודיו פרטי. שאלה ראשונה - ביני לבין המעסיק אין יחסי עובד מעביד , כשהוצאתי חופשת מחלה המעסיק החליט לקנוס אותי על דעת עצמו, כמובן שאין שום הסכם לכך בחוזה העבודה בינינו . בנוסף לזה , הבנתי שישנו מבחן שבוחן את טיב הקשר בין המעסיק לביני ( עצמאי או שכיר ) אני יכול להגיד שהמעסיק מסדר לי את הלו"ז . אוסר עליי לעבוד במקום אחר והחתים אותי על זה בחוזה , ואני משתמש רק בציוד שלו . האם חוקי כל מה שהוא עושה איתי?
שלום,
נקבעו מבחנים ליחסי עובד ומעביד ויש לברר במקרה שלך האם מתקיימים יחסי עובד מעביד בהתאם למבחנים שנקבעו, מציעה כי תגיע לפגישת ייעוץ.
בברכה,
קליה ליפקין, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
באופן עקרוני ניתן לסיים את העבודה בש מצב בריאות לקוי לפי אישור רופא משפחה או אחר ולאחר לקבל אישור מרופא תעסוקתי באשר לאי כושר להמשיך ולעבוד בעבודה. על פניו רצוי, לקבל אישור רופא תעסוקתי לצורך סיום עבו...
המשך תשובה
