שלום רב. אני התקבלתי לעבודה באופיס דיפו, ביום העבודה הרביעי קבלתי תג עובד והמנהלת אמרה שקבלה אותי כעובד. כל הזמן היתה מציקה בעבודה אני ספיציפית מבין שאר העובדים, היא מחייבת אותי למכור 10 מדפסות בשעה. יום שאחרי קראה לי למשרד ופטרה אותי בלי מכתב פיטורין ובלי סיבה מוצדקת. ברצוני לדעת מה הזכויות שלי ? אשמח לשמוע מכם.
יש לבדוק האם נערך שימוע. בכל מקרה יש לבחון האם הפיטורים נעשו כדין.
פנה לייעוץ.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
דבר ראשון באם מדברים בצורה לא הולמת מוטב להקליט את הדברים ככל שניתן. מעבר לאמור, באם לא מקיימים את החוק באשר לתשלומים סוציאליים באפשרותך לשלוח מכתב התראה ודרישה וככל שלא יתוקן ותאלץ לסיים את עבודתך ספ...
המשך תשובה
