לאחר שלוש שנות עבודה,התפטרתי.קיבלתי משכורת אחרונה,וחודש אחכ קיבלתי דמי חופשה.אברו ארבעה חודשים שדוחים אותי במחר,בעוד שבוע וכאלו דחיות.לאחר שאימתי לפנות לרשויות,העבירו לי סכומים של פיצויים והבראה.. עברו ארבעה חודשים. הסכומים אושרו על ידי. מבקשים ממני לחתום על אי תביעתם,ורק אז ישלמו לי. ברצוני לתבוע על הלנה של גמר החשבון של. לחתום ? לא לחתום? ואז לא אקבל תשלום. זו השאלה.יש לציין שלמרות בקשותי,לא הופרשו לי פיצויים במשך כל שלושת שנות עבודתי.
שלום רב,
פיצויי הלנת פיטורים עשוי להסתכם ב-20% מסכום פיצויי הפיטורים עבור כל חודש איחור.
תבררי האם שולמו מלוא זכויותיך לפני החתימה.
בברכה,
קליה ליפקין, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ראשית, יש לבדוק את לשון ההסכם של בעלך. שנית ככל שהקורס נפסק ולא התקיים אין לחברה זכות לקיים את לשון החוזה כפי שציינת. ...
המשך תשובה
