תשלומים לאחר פיטורי גננת

שמי ילה ועבדתי בגן ילדים פרטי כמו בכל גן פרטי יוצאים לחופש באוגוסט עד ה1 לספטמבר השנה זה יצא מתאריך ה17 לאוגוסוט עד ה-1 לספטמבר ההסכם עבודה בינה לבין כל העובדות זה שהיא משלמת לנו חודש בעבור חודש אוגוסט . המעסיקה עשתה לי שיחת שימוע ב17 לאוגוסוט ( היום האחרון) וב19 הודיעה לי שאני מפוטרת . עבדתי במקום בעבודה שנה וחודשיים ולכן מגיעה לי חודש הודעה מוקדמת. הגעתי לעבוד כרגיל עד ה19 לספטמבר . קיבלתי משכורת מלאה על חודש אוגוסט וחשבתי שהיא שילמה את זה כי זה מה שסוכם בנינו מהתחלה ואני עדיין נחשבת לעובדת שלה בפועל . ואת משכורת ספטמבר היא שילמה לי רק מה1 לחודש ולא מה19 לאוגוסוט (יום הפיטורין ) בטענה שלא מגיע לי גם גם . האם היא צריכה לשלם לי את חודש אוגוסט מלא כפי שסוכם בתחילת העבודה וכפי כמו שכל הבנות קיבלו ובנוסף גם ימי הודעה מוקדמת מה19 לאוגוסוט ?

שלום רב יתכן וזכאית להודעה מוקמת מסוף חודש אוגוסט. בברכה, קליה ליפקין, עו"ד

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אריק שלו

053-7429015

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר