שלום, בעלי שימש כמנכ"ל שכיר בחברה בה הוא גם בעל שליטה (מחזיק 33% מהמניות). כעת לא עובד יותר בחברה ומעוניין לחתום אבטלה, אך ביטוח לאומי דחו את הבקשה בטענה שלמרות שהיה שכיר בחברה, לא שולם עבורו ביטוח אבטלה ולכן אינו זכאי. האם יש מה לעשות על מנת לערער? בין דין לעבודה? תודה רבה!!!
שלום רב,
הפורום לא עוסק בשאלות מסוג אלו.
בברכה,
קליה ליפקין, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ניתן לטעון שזה חוזה מכללה לקבלת העלאת שכר אחת לשנה. אולי נוהג לקבלת העלאת שכר אחת לשנה. שאז כל שינוי באופן העסקה יכול להחשב הרעת תנאים מהותית. בית הדין במקרה כזה צריך ליתן מענה. ...
המשך תשובה
