עבדתי במוקד זכיינות של הוט מובייל ופוטרתי כי המנהלת עשתה עיסקה לאמא שלי שסיבכה אותה ופיטרה אותה מעבודתה לא אכנס לפרטים יותר מידי בעקבות זה שכל הזמן אמרתי לה שתסדר את זה והיא התעלמה הבאתי לנייד שלה של העבודה שיש לכל הלקוחות שלה לאותה אישה ששילמה על אמא שלי באשראי המעסיקה שלה המנהלת התעצבנה ופיטרה אותי כי היא לא רצתה לטפל בעניין הזה יום למחרת היא הבינה שאני בסיקים כביכול אמרה תגיע לשימוע אמרתי לה עזבי כבר פיטרת אותי אמרה אני אפשר אותך אחרי שתבריאי אמרתי לה בואי לא נעשה צחוק מעצמנו הכל טוב.. ועדיין דיברתי איתה בנושא של אמא שלי והמעסיקה שלה אז היא הגיעה לפסים מלוכלכים ודיברה במילים מזעזעות כמו אידיוטית את יכולה לקפוץ לי אני מצטטת אותה וכשהגיע רגע המשכורת היא הכניסה לכולם בעבודה לפני החג תמשכורת ואפילו לעוד אחת שעזבה ולי אמרה שמגיע לי רק ב10 אמרתי לה שה10 יוצא על החג וזה לא הגיוני אמרה אני אעשה לך העברה ב10 בכל אופן עד עכשיו לא ראיתי תמשכורת .. מה אני יכולה לעשות? אני לא יודעת אם זה חשוב להוסיף אבל היא עושה לי דווקא כי כשדיברתי איתה פעם אחרונה לאמא שלי אמרתי לה שאני אודיע למנהלי הוט מובייל עצמה שהיא עושה הונאה היא סיבכה את אמא שלי בזה שהיא זייפה חתימה שלה על העיסקה אז חזר בהוראת קבע והמעסיקה הייתה צריכה לשלם הוציא חייבה אותה כפול אמרתי לה שאני אעלה עם זה לגורמים הלאה שהיא מזייפת חתימות של לקוחות שאפילו שביטלו כידי שייכנסו לה הכנסות יש לי הוכחות לזה ושהיא מפעילה קווים פיקטיביים לאנשים ..
שלום רב,
את זכאית לתבוע זכויותייך, משכורתך וכן שימוע כדין.
בברכה,
קליה ליפקין, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
לפי חוק פיצויי פיטורין יש להשלים שנה אחת ולהיות מפוטר על מנת לקבל פיצויי פיטורין. נכון להיום מי שעובד פחות מקבל לידיו טופס 161 עם הפרשות לקרן פיצויים. ...
המשך תשובה