עבדתי חודשיים במקום עבודה יום לאחר חתונת ביתי פוטרתי באותו הרגע שהגיעה המנהלת כספים בלי עריכת שימוע.
שלום,
חלה חובה על המעסיק להודיע על עריכת שימוע לפחות יומיים לפני קיום השימוע וכן לערוך שימוע.
בברכה,
קליה ליפקין, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ישנה פסיקה אשר מגבילה את האפשרות לפטר עובד הנמצא בתקופת פגיעה ומגדירה את זה חוסר תום לב ופיטורין שלא כדין. ...
המשך תשובה
