שלום רב, אני מורה ונערך לי שימוע למראית עין וללא פרוטוקול ופוטרתי לאחר מכן. בעקבות פנייתי אליו המעסיק לא מפרסם את הפרוטוקול. האם במקרה כזה הפיטורין הם שלא כדין ? רוני.
שלום רב,
יש לבחון את מכלול הנסיבות כדי להכריע האם מדובר בשימוע למראית עין.
בברכה,
קליה ליפקין, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
צריך לבקש מהמעסיק מכתב פיטורין ולא התפטרות. במקרה שנתן מכתב פיטורין לכאורה יש זכאות לפיצויים אולם רצוי לסכם זאת בנסיבות אלו. אם יש מכתב פיטורין תוכלי לחתום בלשכה. לצורך קבלת חופשת לידה יש לעמוד בתקופת...
המשך תשובה
