תנאי עובד אצל עצמאי/חברה בעמ / עמותה

אני מועסקת אצל מעבידי משנת 2006 ורשומה כעובדת בעסק העצמאי, משם משולמים כספי הביטוח והמשכורת שלי עד היום. בשנת 2011 שינה מעבידי את העסק לחברה בע"מ אך לא סגר את העסק העצמאי ואני עדיין רשומה כעובדת שם. (מהות העסק נשאר האותו דבר אך הח.פ. השתנה) בימים אלו אני שומעת כי מעבידי מתכוון להכריז פשיטת רגל ולהכנס כשותף בעמותה חדש עם עוד 3 אנשים חדשים. (עדיין לא קיבלתי ממנו הודעה רשמית על כך) מה הן זכויותיי? האם עליו להודיע לי על הפסקת עבודה ולשלם לי פיצויים? האם הוא יכול "להכריח" אותי לעבור לעבוד בעמותה החדשה תחת 4 מנהלים חדשים? מה אומר החוק וכיצד אני מגנה על הזכויות שצברתי מאז 2006?תודה

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אריק שלו

053-7429015

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

הנושא מורכב משפטית. יש לעיין בהסכם העבודה ולבחון את היטב את הנוהג. פני לייעוץ.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אריק שלו

053-7429015

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר