שלום, ברצוני לברר את הנושא הפיטורין לפני החגים, ההני זומנתי לשימוע שבועיים לפני ראש השנה. זה ברור גם לי וגם למנהל שאינני יכולה למצוא עכשיו עבודה במהלך הספטמבר ויש בו הבס"כ 9 ימי עבודה בפועל וכל השאר חגים. האם יש אופציה כלשהי לדחיית הפיטורים מבחינה חוקית?
שלום מרינה,
הנוהג בישראל הוא להימנע מלפטר עובד במהלך החגים, ממליצה כי תפני למעסיק במהלך השימוע ותעלי בפניו טענה זו. ותבקשי כי הפיטורים ידחו.
בברכה,
קליה ליפקין, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
בהתאם לחוק הזכאות לפיצויי פיטורין הינה לעובד המפוטר מעבודתו. באם התפטרת תוכלי לדרוש מכתב שחרור וטופס 161 לשחרור קרן הפיצויים אולם ככל הנראה לא תקבלי השלמה. כמו כן, חלק מהמעסקים לא נותנים טופס 161. ...
המשך תשובה
