ימי מחלה לאחר אירוע מוחי

שלום, אבא שלי קיבל אירוע מוחי לפני כחודש, עובד אצל אותו מעסיק כמעט 20 שנה כבנאיי בענף הבנייה, המעסיק טוען שניצל את כל ימי המחלה, דבר שאינו הגיוני, אך בתלושים לא מצויין צבירה של ימי מחלה. כמו כן הבנתי שיש הסכם קיבוצי לעובדי ענף הבנייה שמאפשר צבירה של 161 יום מחלה, שאלתי היא האם כל עובד בענף הבנייה נכלל בהסכם הקיבוצי? ובמידה וכן איך אני מוכיחה שלא נוצלו ימי המחלה?

שלום רב, יש הגדרה בצו ההרחבה מי נכלל ויש לבחון, אם אביך עבד כ-20 שנה ולא ניצל את ימי מחלה באפשרותך לדרוש אותם מהמעסיק. בהתאם לחוק על המעסיק לנהל פנקס שכר מפורט הכולל, פירוט מס' ימי המחלה שנוצלו בתקופת התשלום ויתרת תקופת המחלה הצבורה. בברכה, קליה ליפקין, עו"ד

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אריק שלו

053-7429015

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר