ייעוץ בנושא פיטורים ללא התראה וללא שימוע

היי עבדתי בבית קפה כ5 חודשים. הודעתי שאני נוסעת לחופש שבועים וחצי קודם . מעסיקי לא אהבו שהודעתי להם וללא כל התראה אמרו לי לקחת את חפצי וללכת ללא שום שימוע וללא כל התראה אשמח לעזרה

שלום רב, פיצוי בגין הפרת חובת השימוע אינה מהווה פיצוי בגין עגמת נפש אלא בגין הפסד השתכרות צפוי. אשר יתכן והיה נמנע לו התאפשר לעובד להשמיע את טענותיו ולמנוע את פיטוריו. היקף הפיצוי על פי ושיעורו נגזר ממחדלו של המעסיק, עוצמת ההפרה, משך תקופת ההעסקה, גובה המשכורת ומאמצי העובד למזער את הנזק. בברכה, קליה ליפקין, עו"ד

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אריק שלו

053-7429015

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר