הוחלט שלא לשבץ אותי במשמרות לאלתר

היי שמי יועד, שאלה לגבי פיטורים, הועסקתי כאיש אבטחה ע"י חברה קבלנית, בתחילת החודש הייתה לי שיחה עם הקבט של מקום העבודה שלי (הוא לא המעסיק שלי הוא אחראי על הביטחון במקום העבודה) והוחלט שלא לשבץ אותי במשמרות לאלתר. מאז ועד ה15.7 לא היה לי תפקיד אך עדיין אני נחשב לעובד בחברה, במשך כשבועיים עד ה15.7 כמו שציינתי הייתי בבית, ורק ב15 היה לי שימוע עם הודעה מוקדמת עד ל20.8 שכמובן עדיין אין לי תפקיד בחברה משמע אני לא עובד, ובזמן שהותי בבית מצאתי עבודה אחרת חדשה. השאלה שלי היא כזו: 1)האם לספר למעסיק שמצאתי עוד עבודה בעודי בבית?. 2) האם מגיע לי תשלום מלא על כל הזמן שלא עבדתי מהשיחה עם הקבט ב4.7 עד השימוע ב-15.7 ומה-15.7 עד ה-20.8 כיוון שעוד לא פוטרתי אך עדיין מוגדר כעובד בחברה ללא תפקיד. 3) ומה לגבי הפיצויים והימי חופשה שלא ניצלתי האם ניתן לפדות אותם?

שלום יועד, יש לברר מולך כמה זמן עובד, האם מוגדר כעובד שמירה אבטחה, אם כן חלים עליך הוראות צו הרחבה לשומרים ומאבטחים ויש לבדוק את זכויותייך. מומלץ לפנות לייעוץ משפטי. בברכה, קליה ליפקין, עו"ד

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אריק שלו

053-7429015

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר