רציתי בבקשה לברר האם ניתן לתבוע חברה קטנה המונה כ12 עובדים על כך שפוטרתי במהלך טיפול במחלה קשה (סרטן)
שלום יעל,
ממליצה לפנות לייעוץ פרטי, שכן יש לברר משך זמן עבודה, ימי מחלה, גיל וכיוצ'.
בברכה,
קליה ליפקין, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
יש לבחון את הסכם העבודה ותנאי קבלת הבונוס. באם עבודה בחברה זה תנאי לקבלת התשלום אז הפסקת עבודה עשויה לטרפד את הבונוס. ...
המשך תשובה