שלום, השאלה שלי אולי קצת לא רגילה. אני שחקן בסרטים למבוגרים כבר כ10 שנים באופן די רציף. לאחרונה ניגשתי למבחנים להפקה חדשה ונאמר לי שלא אוכל להתמודד לתפקיד בגלל שאיני כהה עור. הוסבר שזה בגלל התכונות הפיסיולוגיות שיש לאנשים כהי עור בהקשר לעבודה שלי. האם מדובר באפליה גזענית או בנושא שרלוונטי לתפקיד?
שלום רב,
אכן בהתאם לחוק שיווין הזדמנויות בעבודה חל איסור על אפליה על רקע גזע.
יחד עם זאת, סעיף 2 (ג) לחוק קובע חריג לכלל זה, לפיו כי כאשר המדובר באפליה המתחייבת מאופיים או ממהותם של התפקיד או המשרה, אין רואים בה אפליה לפי סעיף 2 לחוק.
בברכה,
קליה ליפקין, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
לפי חוק פיצויי פיטורין יש להשלים שנה אחת ולהיות מפוטר על מנת לקבל פיצויי פיטורין. נכון להיום מי שעובד פחות מקבל לידיו טופס 161 עם הפרשות לקרן פיצויים. ...
המשך תשובה